Führungstraining - das EMS Managementtraining

Führungskräftetraining, Führungstraining in mehreren Modulen
oder als 1- bis 2-tägiges Seminar

teilnehmer führungstraining

Sie finden auf dieser Seite Themenvorschläge für Führungstrainings. Gern übersenden wir Ihnen ein Angebot für ein Managementtraining, abgestimmt auf Ihre Ziele und Ihren Schulungsbedarf.

Grobziele des Seminars “Führungskräftetraining”

  • Förderung einer offenen, vertrauensvollen Unternehmenskultur
  • Motivation der Mitarbeiter zu unternehmerischem und kundenorientiertem Denken und Handeln
  • Implementierung von Verantwortungsbewusstsein bei den Mitarbeitern “über den eigenen Arbeitsplatz hinaus”
  • Optimierung der internen Kommunikation
  • Steigerung der CI

Aus den Inhalten mehrerer Module des Führungstrainings:

  • Grundlagen der Kommunikation
    • sprachliche und nicht-sprachliche Kommunikation
    • Die 4 Aspekte der Kommunikation
  • Mitarbeitermotivation
    • Die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter
    • Leistungsanreize richtig setzen, Leistungen steigern
  • Das Mitarbeitergespräch: Jahresgespräch, Zielvereinbarung, etc.
    • Die Gesprächsvorbereitung
    • Techniken der Gesprächsführung
    • Erfolgreicher Umgang mit Widerständen, Einwänden, anderen Meinungen
  • Konfliktgespräche: Konflikte erkennen und lösen
  • Delegation und Zeitmanagement
    • Führungsinstrument Zielvereinbarung
    • Mit Zielvereinbarungen Ergebnisse verbessern
  • Der richtige Umgang mit Anerkennung und Kritik
    • Zielorientiertes Feedback
    • Das Kritikgespräch
  • Meetings und Teamsitzungen erfolgreich leiten
  • Mitarbeiterbeurteilung
    • Stärken und Schwächen erkennen
    • Leistungssteigerung durch gezielten Einsatz der Mitarbeiter
    • Mitarbeiter gerecht beurteilen
    • Das Beurteilungsgespräch
  • Nachwuchsführungskräfte erkennen und fördern
  • Unternehmenskultur: “Kundenorientierung”
    • Was bedeutet Kundenorientierung
    • Die Bedeutung der Führungskraft in der Unternehmenskultur

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