Führungskräftetraining:  Das Seminar für Führungskräfte

Mitarbeiterführung ist eine Herausforderung und eine der schwierigsten Aufgaben junger Nachwuchsführungskräfte.

Das Erarbeiten eines demokratischen Führungsstils, die Kommunikation im täglichen Umgang mit den Mitarbeitern, die Führung von Mitarbeitergesprächen und die Motivation der Mitarbeiter stellt viele junge Führungskräfte ohne Führungserfahrung vor große Schwierigkeiten.

Die Ziele des Führungskräftetrainings

Das Seminar für Führungskräfte hat das Ziel Nachwuchsführungskräfte auf ihre neue Führungsaufgabe vorzubereiten und Fehler in der Mitarbeiterführung zu vermeiden. Die Teilnehmer wissen, welche Aufgaben eine Führungskraft zu erfüllen hat, und welche Bedeutung die Mitarbeitermotivation in der täglichen Arbeit einnimmt. Das Seminar vermittelt den Teilnehmern Sicherheit im Umgang mit den Mitarbeitern.

Seminarinhalte zum Thema Mitarbeiterführung:

  • Aufgaben einer Führungskraft
  • Welche Eigenschaften zeichnen eine gute Führungskraft aus
  • Was erwarten die Mitarbeiter von einem Vorgesetzten
  • Mitarbeiterführung gestern und heute
  • Der kooperative Führungsstil und dessen Führungsinstrumente
  • Mitarbeitermotivation
  • Die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter
  • Welche Maßnahmen führen zur Leistungssteigerung
  • Vermeidung von Demotivation
  • Feedbacktechnik
  • Der richtige Umgang mit Anerkennung und Kritik
  • Führungsfehler und deren Folgen
  • Die Kunst der Delegation
  • Mitarbeitergespräche richtig führen
  • Konfliktmindernde Kommunikation
  • Erfolgreiche Mitarbeitergespräche, z.B. das motivierende Jahresgespräch
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